2025年三月7日，永业行十堰分我司开设管理制度岗位工作职责竞选会。我司常务副总运营总监裁吴学锋，十堰分我司总运营总监周小川、程序执行总运营总监李远和，北京分公司职权部位包括分我司营业员是指等利用线上推广与线上线下灵活运用实际的方式参于商务会议。
此项竞选用到“PPT 汇报会 + 评审会回答”的行式。竞选者紧紧围绕职业快速发展控规，从我经验、职业认同、未来发展趋势分析一下、自身的角逐其优势、办公学习目标和办公重要作业方案等角度来进行了自我发展分享和演讲内容。并切合评审会回答，从作业标准上升、业务范围拓宽、最高分部对接和开发团队发展等角度提供了办公构想。
吴学锋对本届竞岗任务通过了评析和汇报，对竞岗者所显出现出的及时想法和深入研究反思予以了显然。鞭策大家快速快速加强主观能动性能力素质建没，快速增强靠谱基础条件，及时科学创新任务具体方法，以确实的移动统筹推进分院营业工作标准步入新斜坡，推动提质降本增效的任务，为大公司业务领域的蓬勃生机进步贡献者共同的谋略与潜能。
这次竟聘办公会议的举行，搭个了人呈现自我提升、达到使用价值的宽阔戏台。不但为平台金融人才选拔出了一大批德才以德为先的金牌金融人才，更佳分院未来十年的提升加入了全新的的风采与打造力。确信在与会人员人的共同利益认真下，十堰分院终会在激列的市场中之间的竞争中乘风破浪，打造更佳光辉灿烂的的营业收入。